Apprentissage ou professionnalisation… Quel contrat en alternance choisir ?
- Perfect Services
- 28 févr. 2021
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L’alternance est une richesse pour l’entreprise ; développement de nouvelles compétences et un futur professionnel formé aux métiers. Recruter un alternant représente un investissement aussi bien en temps qu’en terme de coût pour l’entreprise. En effet, prendre la décision de ce recrutement veut aussi dire de bien définir vos besoins à court et moyen terme.
Le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation ont pour point commun d’être fondés sur l’alternance entre formation théorique et pratique. Ils visent le même objectif :
L’obtention d’une qualification professionnelle pour le salarié.
Par contre le statut des alternants diffère :
Les apprentis cumulent statut de salarié et statut scolaire
Les contrats de professionnalisation sont des salariés à part entière.
Les coûts de la formation et de rémunération sont aussi différents.
Vous pouvez consulter en ligne les grilles de salaires apprentis et contrat de professionnalisation en cliquant ici :
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